调岗通知,到岗通知

随着人类社会的不断发展，范文需要我们不断地积累，不同的文章可以用在不同的场合，值得参考的范文有哪些？你不妨看看到岗通知，希望能帮助到你的学习和工作！

冬季风高物燥，是为灾的多发季节，各部门员工一定要提高防火意识，做好防火安全工作，为确保人员和财产安全，公司决定做出好下要求：

会议室、传达室、库房、锅炉房、食堂、宿舍及卫生间)的员工应检查并关闭用电设备，切断所有不用的电源，检查是否有明为。如用电设备、电源插座出现严重发烫、有糊味或短路等异常现象，必须及时通知基地主管、安全负责人更换。

变压器有无异常现象。

电炉、电暖气、电热毯等高负荷用电设备和易造成短路的用电设备。

火柴、打火机，尤其是库房、锅炉房、厨房等易燃、易爆物质多的地方。

5、禁止在基地院内燃放烟花爆竹。

6、供暖期间，烧锅炉人员一定要严格按照锅炉操作规程进行操作，谨防锅炉爆炸。

7、禁止在锅炉房周围堆放易燃物品，不得在锅炉房内烘烤衣物。

8、必须在指定地点燃烧垃圾，并且由专人看守，燃烧后检查清理现场，防止死灰复燃。

手机。

经理助理和基地主管及相关负责人不定期进行检查和抽查，统一管理，及时发现和处理各种不安全隐患，员工发现问题或有好的建议，请及时向经理助理和基地主管反映。如因疏忽或未严格执行以上规定而发生事故，公司将追究相关人员及管理人员责任。如发生火灾或其他紧急情况，员工应及报警，防止火灾蔓延，匪警电话火警电话医疗急救电话999或120，同时与公司联系

另外，天气逐渐转冷，大家要及时增加衣服、多喝水，防止感冒;遇雨雪天气由于路面湿滑，外出时一定要注意安全。

xx城市道路养护有限公司

11月15日

尊敬的金地花苑小区住户/居民：

近日，我处处理多起因住户/居民高空抛物砸伤他人、损坏财务(太阳能)的案件。部分住户/居民向楼下扔烟头、果皮、灯泡、鞋子、臭鸡蛋、玻璃瓶等生活垃圾，甚至大型废弃石块等建筑垃圾。高空抛物对他人的人身安全及财产安全造成了极大的威胁，情节严重的，视为故意犯罪。情节构不成犯罪的，赔偿受害人损失。难以确定具体侵权人的，法律推定整个建筑物使用人给予补偿。为保护住户/居民生命财产安全，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国侵权责任法》等法律法规规定，特此通告如下：

一、任何单位和个人不得实施高空丢弃装修材料、建筑垃圾等废弃物的行为;

二、正在进行

在公司或者在学校，有可能接到撰写公告通知这样的任务。公告通告是使用于公布社会各有关方面应当遵守事项时使用的一种法定行政公文，我们需要怎么样才能撰写好公告通知呢？相信你有能力找到对自己有价值的信息！

各区、县(市)旅游局(委)，各在杭旅行社：

20xx年3月14日，杭州电视台第2套明珠新闻频道《明珠新闻》栏目报道了杭州天缘国际旅行社有限公司在组织“杭州西湖一日游”旅游过程中，存在擅自安排购物点的违法行为。经过多方调查取证，我委查实：20xx年3月4日，杭州天缘国际旅行社有限公司组织了“杭州西湖一日游”旅游团，导游人员杨军受旅行社委派为该团队提供导游服务。行程中，杨军在未与游客协商一致的情况下，擅自带领游客进入位于灵隐飞来峰景区附近的“杭州西湖风景名胜区高德水综合商店”购买鲜花。

杭州天缘国际旅行社有限公司及当团导游杨军的行为，违反了《旅游法》第三十五条第二款的规定，构成“未经与旅游者协商一致或者旅游者要求，指定具体购物场所”的违法行为，根据《旅游法》第九十八条之规定，我委对杭州天缘国际旅行社有限公司处罚款30000元，责令停业整顿1天;对直接责任人员杨军处罚款20xx元，暂扣导游证5天。

上述违法行为，扰乱了旅游市场秩序，损害了杭州旅游形象。希望各区、县(市)旅游局(委)要加强《旅游法》的贯彻落实，充分发挥旅游市场监管主体作用，加大对违法行为的打击力度;各旅行社及从业人员要以此为戒，深刻反思，加强法律法规学习和内部管理，提升服务品质，杜绝侥幸心理，自觉抵制违法违规行为及旅游市场乱象，共同维护我市旅游市场的良好形象。

杭州市旅游委员会

20xx年8月2日

受委托，现对以下转让标的广泛征集竞买方，特公告如下：

一、转让标的:xx县机动车驾驶员培训有限公司75%股权(挂牌价10.5万元，竞买保证金2.1万元)。

二、标的基本情况：公司成立于x5年5月27日，位于xx县xx镇西门街环城西路63号，注册资金30万元。经营范围：二级普通机动车驾驶员培训(有效期至20xx年12月14日)。

三、竞买方应具备的基本条件：凡遵守中华人民共和国法律、法规、具有独立法人资格的国内外企业、其他组织或自然人。

四、以上标的转让行为和评估结果均按规定获得有关部门批准或备案。

五、公告期限：x地点以相关竞价转让文件为准。

联系电

关于公告通知你了解多少呢？我们一般都会留意公告通知。公告通知是单位运营的重要信息发布渠道，今天励志的句子小编给大家分享一下关于“调岗通知”的信息，我们将会持续更新网站内容请继续关注以获取更多资讯！

辞退员工通知书应该写清楚劳动者的名字，用人单位提出解除劳动合同的原因及法律依据，解除劳动合同的时间，并且让劳动者签字。

样本如下：员工辞退书________先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司年月日________先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司年月日...

根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。

针对不胜任岗位解除的问题，实践中操作的手法比较多，根据你们公司的情况，提几点建议：一、确认公司关于调岗的制度是否合法生效；二、该员工的原工作岗位及要求，考核结果（考核程序的合理公正）；三、调岗通知，注明到新岗位的报道日期及逾期不报到的后果，让其本人签收，不签收ems快递给该员工；四、禁止该员工到原部门工作；五、其若不到新岗位报道（不管是否进入公司），视为旷工，根据旷工天数，发给警告信等，达到公司规定的解除天数，即书面通知解除。

无需赔偿任何东西。

...

锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知

锅炉车间

20xx年6月23日

致员

伴随着科技的发展，我们时不时会需要用到一些文章，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，值得参考的范文有哪些？小编现在推荐你阅读一下调岗通知十三篇，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

致员工xxx：

因xxx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xx岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知

行政人事部

年

注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。

锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的`重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知

公司各部门:

因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将xxx同志从xx部门调至xx部门,主要工作是负责协助xx部门负责人做好xxxx工作，调岗后工资待遇不变。

请xxx同志于xx前做好相关工作交接，并于xx前持“调岗通知书”至xx部报到。

特此通知。

办公室

二x年x月x日

尊敬的(先生/小姐)：

根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

xxx科技有限公司

20xx年xx月xx日

各处室、中心、分院：

经局党组20xx年____月____日会议决定：

____先生/小姐调任____贸易外经统计处副处长，负责贸易外经统计处全面工作，免去____能源统计处副处长职务；

____先生/小姐调任____政策法规处副处长